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| Si eres ex-trabajador de la extinta Luz y Fuerza del Centro aquí puedes consultar
tu indemnización
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La indemnización se integra de:
- Compensación por Antigüedad (cláusula 62 CCT)
- Indemnización tres meses de salario (art. 436 Ley Federal del Trabajo)
- Pago de fondo de ahorro (cláusula 106 CCT
- Aguinaldo (cláusula 117 CCT)
- Vacaciones (cláusula 61 CCT)
- Indemnización de 20 días por año cumplido de servicios prestados
- Indemnización de tres meses de salario (Cláusula 37 Fracción I CCT)
- Prima de antigüedad (art. 162 Ley Federal del Trabajo)
Quienes acepten su liquidación, tendrán derecho a una compensación adicional proporcional al pago indemnizatorio; este porcentaje varía de acuerdo con la antigüedad neta del ex trabajador, como se muestra en la siguiente tabla:
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Rango de antigüedad neta
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Pago Extraordinario
(Porcentaje del Pago Indemnizatorio)
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Menor a 6 años
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6.5%
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De 6 años pero menor a 11
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13%
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De 11 años pero menor a 21
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26%
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De 21 años pero menor a 26
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39%
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26 años o mas
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52%
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